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关于申报2013年度在职进修培训计划的通知

发布时间:2012.10.12浏览次数:5447

各单位:

教职工在职进修和培训是提升教职工思想政治素质和业务能力的重要渠道之一。根据学校事业发展的需要,现组织教职工申报2013年度在职进修培训计划,有关工作事项通知如下:

一、学校与培训人员所在单位共同组织教职工的在职培训,共同承担相应的责任与义务,各单位应按照工作需要、分轻重缓急安排本单位人员申报在职培训计划。

二、2013年教职工在职进修培训的方式主要包括:在职攻读学位、博士后研究、课程进修。

三、申报在职进修的教职工须符合《关于印发〈南京理工大学教职工培训工作管理规定〉的通知》(南理工人〔2012〕470号)文件要求:

1.教职工进修必须以工作需要和学用一致为原则;

2.申报在职进修的教职工必须工作量饱满,且认真履行岗位职责,年度综合考核在合格以上;

3.新进校教师原则上在学校工作两年以上,表现优良,可申报在职攻读学位;辅导员、教辅和管理岗位工作人员,原则上在学校工作满三年后可申报在职攻读学位;

4.在职攻读学位人员自取得高一级学位之日起,教师在校工作原则上满两年,辅导员、机关和直属等单位的工作人员原则上工作满三年可再次申报在职攻读高一级学位。

四、申报人员须认真填写《南京理工大学教职工在职进修申请表》(附件1),各机关、直属单位对本单位申报人员审核、汇总后将申请表、申请汇总表(附件1、2)报人事处审批;各学院对本单位申请人员审批后将备案汇总表(附件3)报人事处备案。

五、请各单位认真组织申报工作并于2012年10月16日前将相关材料报人事处。